Evento
Tavolo di Confronto - Formazione e competenze: il capitale umano delle misure e delle prove
SALA VIP
Dalla formazione di base allo sviluppo delle competenze avanzate: come rispondere alle trasformazioni tecnologiche e digitali del settore delle misure e delle prove
Il Tavolo affronta il tema della competenza del personale operante nel settore delle misure e delle prove come fattore critico per la qualità e leva strategica per l’innovazione. In un contesto caratterizzato da trasformazioni tecnologiche e digitali, emerge l’esigenza di sviluppare nuove figure professionali, rafforzare le competenze esistenti e favorire il trasferimento del know‑how tra generazioni. Il confronto tra Istituzioni, laboratori, imprese, mondo ordinistico e mondo accademico mira a individuare modelli condivisi di formazione, qualificazione e sviluppo delle competenze.
Temi di confronto
• Fabbisogni di competenze quali: evoluzione dei profili tecnici (metrologia e digitale), ibridizzazione delle mansioni (metrologia, IT, data analysis) e gap tra formazione e bisogni delle imprese
• Offerta e modelli formativi: formazione iniziale (Università, ITS, scuole tecniche), formazione continua (Academy, training on the job) e collaborazione tra laboratori e industria
• Qualificazione e riconoscimento: certificazione delle competenze e ruolo dell’accreditamento e della normazione (es. tecnico metrologo)
• Trasferimento del know how nel passaggio generazionale, valorizzazione dell’esperienza nei laboratori e condivisione di esperienze
Coordinatori del Tavolo:
Rosalba Mugno – Direttore Dipartimento Laboratori di taratura Accredia
Federico Tramarin - Dipartimento di Tecnica e gestione dei Sistemi Industriali dell'Università di Padova
Carlo Scoccia - Ordine degli Ingegneri di Vicenza
A cura di: Accredia - Ordine degli Ingegneri della Provincia di Vicenza | Progetto SGMP
27 ottobre, 15:30 - 17:00
Lingua dell'evento
italiano
Focus
Testing e metrologia
Tag
Tavolo di confronto Stati generali misure e prove